よくあるご質問

応募・選考について

  • Q

    未経験でも応募できますか?

    • PCの入力操作が可能な方であれば、未経験の方でもご応募いただけます。異業種から転職してきているスタッフばかりです。入社後はOJTによる研修をおこないますので、安心してご応募ください。

  • Q

    応募に必要な資格や経験はありますか?

    • 特にありません。必要な知識や技術の習得については会社・社員全体でしっかりとサポートいたします。

入社後について

  • Q

    研修や教育制度はどのようになっていますか?

    • 入社より1カ月程かけてOJTを行います。(入社後、慣れるまでの1~4週間は出社していただきます。)また、定期的な勉強会などがあります。

  • Q

    昇給はありますか?また、どのような仕組みでしょうか?

    • 年2回(6月、12月)に昇給査定を実施しております。評価基準は、能力や成績、業績によって決定いたします。(2022年度現在)

  • Q

    残業はどの程度ありますか?

    • ライター(パート)は基本残業なし、営業(正社員)は月平均10時間程度です。

待遇・福利厚生について

  • Q

    通勤交通費は支給されますか?

    • 通勤手当あり、実費支給(上限なし)となっております。

その他

  • Q

    どんな人が働いていますか?

    • 制作(ライター等)は真面目・几帳面な社員が多いです。主婦や子育て中の社員は、フレックス制度を活用して生活とのバランスを取りながら働いています。営業は話し好きで明るい社員が多く、お客様との予定を自己管理・調整しながら、仕事とプライベートのどちらも充実させています。

  • Q

    会社の雰囲気を教えてください。

    • 和気あいあいとした雰囲気です。リモートワークの社員が全体の半数を占めていますが、朝礼やMTGなどで1日1回は顔を合わせる機会がるため、コミュニケーションをとる機会も充分にあります。

  • Q

    職場の年齢層を教えてください。

    • 20~30代が多く働いています。我らが社長も30代です!(2022年現在)

  • Q

    社員の男女比率を教えてください。

    • 男性5名、女性9名の約1:2の比率です。(2022年度現在)

  • Q

    在宅勤務は可能ですか?

    • どの職種でも可能です。実際に、社員の半数が在宅ワークで勤務しております。

  • Q

    勤務時間の融通はききますか?

    • 正社員は、フレックスタイムを導入しております。(コアタイムあり/10:00~15:00)
      ※詳しくは面接時にご確認ください。